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3. Ausbildung

Bericht

Definition

Als zentrales Thema ist Ausbildung in Ordnung und Satzung des Verbandes
verankert. Verantwortlich für die Ausbildung ist die Bundesleitung. Die AG
Ausbildung ist eine Arbeitsgruppe der Bundesleitung. Zu ihren Aufgaben gehört
neben der Überarbeitung der Ausbildungskonzepte vor allem die Durch-führung der
Ausbildungstagung, der Teamer*innen Trainings der Vorstände und die Information
und Vernetzung der Ausbildungsverantwortlichen für die Modulausbildung.

Rückblick

  • Die Bundesweite Ausbildungstagung (AuBiTa) hat im Jahr 2020 leider nicht
    stattfinden können. Die Lage um die Pandemie war zum
    Veranstaltungszeitraum zu unübersichtlich.
  • In der Karwoche 2020 hätte das 13. ALT (Assistant Leadertrainer*innen
    Training) in Westernohe stattfinden sollen. Der Kurs wäre voll belegt
    gewesen, musste aber aufgrund von Corona verschoben werden. Stattgefunden
    hat es im Endeffekt im Oktober 2020 mit acht Teilnehmenden. Das Team
    bestand aus Ann-Kathrin Leide, Kirstin Borchert, Andreas Trägner und
    Joschka Hench.
  • Das Teamer*innen Training I (TT1) hat im Jahr 2020 nicht stattgefunden,
    dies lag zum einen an der aktuellen Pandemie und zum anderen daran, dass
    die AG Ausbildung erst Ende des Jahres 2020 besetzt wurde.
  • Das Teamer*innen Training II (TT2) der Vorstände hat im Jahr 2021 nicht
    stattgefunden. Als alternatives Angebot gab es einen digitalen Austausch,
    gemeinsam mit den Stufen. Dieses Angebot wurde sehr gut besucht. 2022 soll
    es wieder ein gemeinsames TT2 von Stufen und Vorständen geben.
  • Das Rahmenkonzept für Woodbadekurse (WBK Rahmenkonzept) wurde bereits in
    der Bundesleitungssitzung im November 2019 beschlossen. Die Stufenkonzepte
    wurden auf den Bundesstufenkonferenzen 2020 final beschlossen. Nach der
    87. Bundesversammlung wurden kleinere Passagen verändert, um die
    Beschlüsse der Bundesversammlung zur geschlechter-gerechten Sprache
    abzubilden. Aktuell befindet sich das Rahmenkonzept im Genderlektorat und
    soll spätestens bis zum Sommer wieder zur Verfügung stehen. Die nicht
    lektorierte Version befindet sich in der Zwischenzeit auf der Homepage
    oder kann unter ausbildung@dpsg.de angefragt werden.
  • Die inhaltliche Überprüfung des Präsenzangebotes zum Vorständehandbuch
    (VHB) ist aktuell pausiert. Einige Rückmeldungen aus den Diözesen, die
    sich vor allem auf die Bereiche Gemeinnützigkeit beziehen, werden
    aktualisiert, sobald die Arbeitshilfe zur Gemeinnützigkeit aktualisiert
    wurde.
  • Die Modulausbildungsunterlagen werden sowohl im Wiki, besonders aber auch
    in ihrer gelayouteten Form gut angenommen. Es gibt zahlreiche
    Rückmeldungen zu Inhalten und Aktualisierungswünsche. Diese werden von der
    AG Ausbildung im Laufe des Jahres 2021 gesichtet, bewertet und ggf.
    angepasst. Dazu stehen noch Veränderungen an mehreren Bausteinen an.
    Baustein 1c „Politisches Handeln und Mitbestimmung” wird aktuell von der
    AG politische Bildung überarbeitet. Baustein 2b „Geschlechtsbewusste
    Gruppenarbeit” wird in Kooperation mit der AG Geschlechtergerechtigkeit
    überarbeitet. Baustein 2a „Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen” soll
    zukünftig auch Biberthemen beinhalten, dazu soll mit der AG Biber
    zusammengearbeitet werden. Bedingt durch die aktuelle Fülle an Themen und
    die personelle Situation in den AGs gibt es für diese Projekte, ebenso wie
    das Genderlektorat aller Modulausbildungsunterlagen, noch keinen festen
    Zeitplan.
  • Zum Zeitpunkt der Berichtslegung war die AG mit folgenden Menschen
    besetzt: Charlotte Schmitz, Katarina Schulz und Martin Bringenberg. Die AG
    wird weiter offen ausgeschrieben und Bewerber*innen können sich jederzeit
    auch initiativ melden. Bei der weiteren Besetzung soll vor allem darauf
    geachtet werden, dass die AG möglichst viele Bereiche des weiten
    Aufgabenspektrums abdeckt. Aktuell werden vor allem noch Bewerber*innen
    gesucht die Erfahrung haben als WBK-Teamer*innen, im Bereich von
    Diözesanvorstandsarbeit und eLearning. Aktuell gibt es eine Vielzahl von
    Projekten, Veranstaltungen und Aufgaben für die AG Ausbildung. Die
    Prioritätensetzung und Bearbeitung von Themen erfolgt in Absprache mit der
    Bundesleitung!

Unsere Bewertung

Die Bundesleitung sieht eine aktive AG Ausbildung weiter als wichtiges Gremium,
um in Ausbildungs-fragen zu beraten, die Teamer*innen Trainings durchzuführen,
die bundesweite Ausbildungstagung auszurichten und wichtige Konzeptarbeit zu
leisten. Wir freuen uns, dass die Kleingruppe, die sich zur Besetzung der AG
Ausbildung, gebildet hat, einen Neustart der AG ermöglichen konnte. Der Neustart
wird intensiv von Bundesvorstand und hauptberuflichem Referenten begleitet.
Zusätzlich hat die Bundesleitung nochmal das Aufgabenprofil der AG geschärft und
hofft so eine gute Grundlage für die Expert*innen zur verbandlichen Ausbildung
geschaffen zu haben. Zusätzlich soll die Kommunikation zwischen Bundesleitung,
Bundesvorstand und AG verbessert werden. Aus Sicht der Bundesleitung ist es
elementar für eine gute Abdeckung der Themenvielfalt und -tiefe, dass sich
weitere Interessierte für die Ausbildung unseres Verbandes einbringen und
mitgestalten.

Ausblick

  • Die bundesweite Ausbildungstagung 2021 wird an einem neuen Termin
    stattfinden. Dazu läuft aktuell eine Abfrage bei den
    Ausbildungsverantwortlichen in den Diözesen. Dabei sollen nicht nur
    optimale Veranstaltungszeiträume, sondern auch Schulungsangebote, Inhalte
    und Themenwünsche für den Austausch abgefragt werden.
  • Die AG Ausbildung hat die Bedarfe zum Teamer*innen Training 1 der
    Vorstände in den Diözesen abgefragt und wird, solange Veranstaltungen
    verantwortlich durchgeführt werden können, ein Angebot zum TT 1 machen.
    Gespräche zum Termin und einem möglichen Team laufen bereits.
  • Das Teamer*innen Training 2 soll wieder parallel zu den Teamer Trainings
    der Stufen angeboten werden, vermutlich im Frühjahr 2021.
  • Die AG Ausbildung ist zwar neu besetzt, jedoch wird auch weiter nach
    geeigneten Kandidat*innen gesucht.
  • Das Assistant Leadertrainer*innen Training (ALT) soll auch 2021
    stattfinden. Die Planungen zum Termin laufen bereits, ebenso die Suche
    nach dem externen Teammitglied, da Kirstin Borchert nach ihrem
    erfolgreichen Wirken als ALT-Teamerin, planmäßig das Team verlässt.
  • Zusätzlich sieht die Bundesleitung sehr großes Potential in den digitalen
    Entwicklungen im Verband. Bedingt durch die Pandemie hat es sehr viele
    digitale Angebote und vereinzelt auch verbandliche Ausbildung gegeben. Die
    AG Ausbildung soll auch hierzu arbeiten um wichtige Impulse und Lernwerte
    zu sichern und Vorschläge zu erarbeiten wie Ausbildung in der DPSG
    zukunftsfähig verbessert werden kann.
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