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A18: Durchführung eines "Genderwatches"

Diese Tabelle beschreibt den Status, die Antragstellerin und verschiedene Rahmendaten zum Antrag
Rahmendaten zum Antrag
Veranstaltung:92. Bundesversammlung 2024 - Anträge
Antragsteller*in:Rebecca Lögers da Silva (Diözesankuratin DV Osnabrück), Valerian Laudi (Diözesanvorsitzender DV Hamburg)
Status:Zurückgezogen
Eingereicht:25.03.2024, 18:55

Titel:

    Durchführung eines "Genderwatches"

    Die 92. Bundesversammlung möge beschließen:

    Auf der kommenden 93. Bundesversammlung im Jahr 2025 wird ein “Genderwatch”
    durchgeführt.

    Das bedeutet folgendes: Die Bundesversammlung beauftragt den Bundesvorstand,
    während der Versammlung das Sprechverhalten der Mitglieder der BV im Hinblick
    auf ihr Geschlecht beobachten zu lassen. Dafür soll es bei der Anmeldung zur
    Versammlung eine Aufforderung zur Geschlechtsangabe geben – selbstverständlich
    auch mit der Möglichkeit, keine Angabe zu machen. Spezifisch beobachtet werden:

    • Die Menge der Sprecher*innen je Geschlechtsangabe pro TOP.

    • Die Länge der Beiträge je Geschlechtsangabe pro TOP.

    • Das Sprechverhalten von Antragsteller*innen / Berichtenden vs. restlicher
      Versammlungsteilnehmer*innen.

    • Die Moderation wird nicht beobachtet.

    Die protokollierten Beobachtungen können offenlegen, welche Menschen sich zu
    welchen Teilen beteiligen und ob Korrelationen zwischen Geschlecht,
    Sozialisation und Beteiligung bestehen.

    Die Person(en), die den Genderwatch durchführt bzw. durchführen, werten die
    Ergebnisse im Nachgang der Versammlung aus und erarbeiten auf dieser Basis
    Handlungsvorschläge. Diese werden dem Hauptausschuss vorgestellt und allen
    Mitgliedern der betreffenden BV zugänglich gemacht. Der Hauptausschuss
    entscheidet darüber, welche der Handlungsvorschläge praktikabel sein könnten und
    auf der nachfolgenden 94. BV ausgetestet werden sollen. Falls es weitere
    Handlungsvorschläge gibt, die als sinnvoll erachtet werden, aber nicht so leicht
    umzusetzen sind, soll es dazu entsprechende Anträge geben.

    07.04.2024

    Jan Fligge:

    In meinem Kopf herrscht noch ein Spannungsfeld zwischen a) jede*r soll sich frei fühlen, auf der BV mitzudiskutieren, weil es ein wichtiges demokratisches Organ ist und b) die BV sollte ein Auge darauf haben, zu hinterfragen, ob sie sich zu sehr mit sich selbst beschäftigt :)
    Beide Punkte finde ich wichtig.
    Ich hoffe, dass ich dieses Spannungsfeld noch lösen kann bis zur BV ;)
    08.04.2024

    Martin Heimberg:

    Hallo Jan,

    vielleicht kann dir das bei der Lösung deines Spannungsfelds helfen:

    Aus meiner Sicht fehlt in deinem Spannungsfeld noch die Perspektive, ob die Bundesversammlung eine strukturelle Benachteiligung auf Grundlage von geschlechtlicher Sozialisation haben könnte.

    Wenn du diese Perspektive ergänzt, könnte je nach Ergebnis die Frage, ob sich die Bundesversammlung mit sich selbst beschäftigen sollte aufgelöst werden.
    14.04.2024

    Jan Fligge:

    Hi Mini,

    als ich den Kommentar geschrieben habe, habe ich den Antrag nicht korrekt interpretiert 😎
    Inzwischen hat sich das geklärt und ich verstehe das Anliegen und Ziel des Antrags.
    Ich halte das für sinnvoll, das zu tun, bin aber der Meinung, dass es andere - bessere Wege gibt, dieses Anliegen zu verfolgen, als über einen Antrag.

    Begründung der Antragsteller*innen:

    Wir haben den Eindruck, dass das Verhältnis der Beiträge in der Versammlung nicht dem Verhältnis der anwesenden Versammlungsmitglieder entspricht und geschlechtliche Sozialisation eine große Rolle dabei spielt, welche Menschen sich in welchem Maße an Diskussionen beteiligen bzw. sich dazu in der Lage fühlen.

    Der VCP beispielsweise hat bereits einen Genderwatch auf einer Bundesversammlung durchgeführt und bei ihnen hat sich dieser Eindruck bestätigt.1

    Vermutlich ist das auch bei uns der Fall, aber das können wir ohne protokollierte Beobachtungsdaten nicht definitiv sagen. Wir würden das gerne überprüfen lassen, um die Bundesversammlung als Raum in Hinblick auf Geschlechtergerechtigkeit zu hinterfragen und reflektieren, ob wir leben, was wir als Bundesversammlung bereits beschlossen haben2. Dabei ist uns auch bewusst, dass ein Genderwatch und etwaige Anpassungen in der BV, um eine geschlechtergerechtere Gesprächskultur zu fördern, lange nicht alle Ungleichheiten und Diskriminierungen in der DPSG abbaut. Als höchstes beschlussfassendes Gremium des Verbandes haben wir aber auch eine Vorbilds- und Signalfunktion, die wir nutzen sollten, um eine geschlechtersensible und -gerechtere Kultur zu etablieren.

    12.04.2024

    Bianca Boltze:

    Erst einmal vielen Dank an die Antragstellenden. Sicher ist ein Genderwatch eine interessante und spannende Sachen, und der Antrag an sich macht mich eigentlich schon neugierig auf das, was dabei herauskommen wird, falls es beschlossen wird.
    Die Frage, die ich mir dabei stelle, ist, welche Konsequenzen aus den Ergebnissen gezogen werden sollen? Natürlich macht es Sinn, die Versammlungskultur zu reflektieren, oder sich selbst auch im Rede- und Abstimmungsverhalten zu reflektieren. Allerdings benötigt es dafür meines Erachtens primär kein Genderwatch, außer um den Zeigefinger zu heben und auf die genannten Beschlüsse zu verweisen (was ich per se auch nicht schlecht finde, sich nochmal an vergangene Beschlüsse zu erinnern, aber auch dafür benötigt man den Aufwand m.E. nicht).

    Abgesehen davon verändert sich die Versammlung fast jedes Jahr aufs Neue, was die personelle Besetzung und die Ausgeglichenheiten mitsamt der Ansichten der einzelnen Akteure zwischen den verschiedenen Geschlechtern betrifft.
    Ein im kommenden Jahr durchgeführtes Genderwatch ist in zwei Jahren unter Umständen schon wieder obsolet, da die Posten zum Teil umbesetzt sind, andere Ansichten und Befindlichkeiten im Raum stehen. Daher sehe ich dahinter zur Zeit tatsächlich nur einen eher statistischen Nutzen. Vielleicht könnt ihr mir noch weiter ausführen, was mit den ausgewerteten Daten dann im Nachgang passieren soll, bzw welche Konsequenzen ihr ggf daraus ziehen möchtet, oder ob es tatsächlich rein um die Auswertung der Zahlen und eine evtl. Reflektion geht?
    12.04.2024

    Bianca Boltze:

    Edit:
    Natürlich habe ich nicht überlesen, dass auf Basis der Ergebnisse Handlungsvorschläge gemacht werden sollen. Mein Gedankengang dazu ist, dass ein Handlungsvorschlag, der über eine Reflektion hinausgeht, ja in irgendeiner Weise in die freie Entfaltung der Diskussionen bzw. Meinungsäußerungen und ggf auch der Redenden eingreift.
    Vielleicht fehlt mir hier ein Art Weitsicht, so dass sich mir andere Möglickeiten nicht erschließen. Und darauf zielt meine Frage nach den Konsequenzen ab.

    1 Siehe im Blog des VCP: https://www.vcp.de/pfadfinden/auf-neuem-pfad/genderwatch

    2 [Hinweis Bundesbüro: Verweis von den Antragsteller*innen nicht angegeben]

    Gehe zu Zeile:

    Unterstützer*innen

    • Dorothea Schuemann
    • Tim Diekmann
    • Anton-Pauli Dallmeier
    • Marie Entling

    Änderungsanträge

    • ÄA01 (Lukas Scholten (Delegierter Jungpfadfinderstufe), Eingereicht)